مجلس و ارگان هامجله خبری

کارکنان نزاجا صاحب مسکن می‌شوند

به گزارش ساختمان آنلاین:   به نقل از روابط عمومی ارتش، امیر سرتیپ کیومرث حیدری فرمانده نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران در آیین افتتاح ۲۲ واحد از خانه های سازمانی مهر ولایت یک در کوی سازمانی شهید سرلشکر فلاحی، بیان کرد: ارتقاء منزلت اجتماعی کارکنان شریف، از جمله اهداف مقدس نیروی زمینی ارتش محسوب می شود.

وی با اشاره به اینکه ارتقاء منزلت اجتماعی کارکنان نزاجا از مولفه های مهم در این نیرو است خاطر نشان کرد: یکی از این مؤلفه ها منازل سازمانی است که کارکنان در طول خدمت مقدس خود از آن بهرمند خواهند شد.

امیر سرتیپ حیدری تاکید کرد: با توجه به جمعیت نیروی زمینی متأسفانه منازل سازمانی پاسخگوی تمامی کارکنان نبوده است، اما در یک اقدام جهادی و عنایت ویژه فرماندهی معظم کل قوا (حفظه الله تعالی) و حمایت امیر فرماندهی کل ارتش، کلنگ احداث 23 هزار باب منازل سازمانی در نیروی زمینی ارتش به زمین زده شد که تا امروز تقریبا بالغ بر ده هزار واحد در حال احداث و بخش زیادی از این طرح در حال واگذاری است.

فرمانده نیروی زمینی ارتش با بیان اینکه واحدهای جدید به کارکنان مستحق دریافت منازل سازمانی واگذار می شود خاطرنشان کرد: کلنگ ساخت 600 واحد منازل سازمانی در تهران به زمین زده شد و امروز شصت و نهمین واحد مسکونی افتتاح و مورد بهره برداری قرار گرفت و با لطف خداوند، در سال جاری و سال آینده واحدهای دیگری تکمیل و واگذار خواهد شد.

امیر حیدری در ادامه با استناد به فرمایشات رهبر معظم انقلاب (مدظله العالی) که فرمودند: “بایستی کارکنانی که وارد نیروی زمینی ارتش می شوند اطمینان داشته باشند پس از پایان خدمت صاحب یک باب منزل شخصی شوند، تصریح کرد: دغدغه مهم ما واگذاری منازل شخصی به کارکنان است و در این راستا طرح ها و برنامه های مدونی در دستور کار خود قرار داده ایم. اولویت در این طرح ها باکارکنان بالای ۲۵ سال خدمت است و منازلی با شرایط بسیار آسان به این کارکنان شریف واگذار خواهد شد.

به این مطلب امتیاز دهید

ساختمان آنلاین

ساختمان آنلاین، جامع ترین و تخصصی ترین سایت در زمینه صنعت ساختمان است. هدف اصلی این سایت اطلاع رسانی کامل و دقیق اخبار و رویدادها، ارائه آموزش های تخصصی و مورد نیاز این حوزه و معرفی برترین استارت آپ های فعال در حوزه های مختلف این صنعت رو به رشد و گسترده در کشور می‌باشد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا