• صفحه اصلی
  • فروشگاه
  • خدمات مهندسی
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • همکاری با ما
ساختمان آنلاین
تبلیغات
  • مقالات
  • مجله خبری
  • بورس و بازار
  • راه و ساختمان
  • رسانه
  • صنایع ساختمانی
  • مجلس و ارگان ها
  • فن آوری و بین الملل
  • اجتماعی
  • اقتصادی
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
  • مقالات
  • مجله خبری
  • بورس و بازار
  • راه و ساختمان
  • رسانه
  • صنایع ساختمانی
  • مجلس و ارگان ها
  • فن آوری و بین الملل
  • اجتماعی
  • اقتصادی
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
ساختمان آنلاین
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
Home بلاگ

مدل رفتار سازمانی توماس

ساختمان آنلاین توسط ساختمان آنلاین
24 شهریور 1399
در بلاگ, مدیریت پروژه و ساخت
0 0
0
ob

ob

مدل رفتار سازمانی توماس

مدلهای رفتاری متعددی برای تجزیه و تحلیل رفتار سازمانی وجود دارند. شرکت توماس اینترنشنال، از سال ۱۹۷۰، آن زمان که سیستمهای فناوری اطلاعات چنین گسترده نبود، کار خود را بر اساس یکی از این مدلهای رفتاری شروع کرد. و تا امروز که در ۶۰ کشور جهان، به ۳۰،۰۰۰ مشتری خدمات ارائه میکند، این فعالیت ادامه دارد.

مدلی که توماس محصولات و خدمات خود را در بخش رفتار سازمانی بر آن بنا کرده،‌نسخه خاصی از مدل DISC است.

در اینجا بر آن نیستیم تا وارد جزئیات تئوریک قضیه شویم، اما به طور خلاصه این مدل رفتار فرد را تابع ۴ پارامتر عمده میداند، که عبارتند از:

Dominance که شاید بتوان آن را سلطه جوئی ترجمه نمود. این پارامتر را بعضاً نشان دهنده شیوه تعامل شما با lمشکلات و چالشها میدانند. یعنی چالش جو یا آرام؟ رقابتی یا بی تفاوت؟ و مواردی مانند این. کسانی که با این مدل آشنا میشوند، به غلط، تصور میکنند که فقط کسانی که این پارامتر در شاخصه های رفتاری آنها هست،افراد به درد بخوری هستند. در حالیکه اصلاً اینطور نیست.این باور کاملاً غلط است.

Influence یا اثرگذاری، که این پارامتر برای سنجش رفتار شما در مواجهه و تعامل با افراد به کار میرود. توجه به این نکته لازم است که لزوماً هر که I بالا داشت، روابط مناسبی با مردم نخواهد داشت. ممکن است او از روابط با افراد لذت ببرد، ولی لزوماً ممکن است در اینکه تبحر نداشته باشد و برعکس سبب رنجش دیگران شود. لابد دیده اید که در یک مهمانی یک High I با همه خوش و بش میکند و اتفاقاً همه را هم میرنجاند. بر عکس یک Low I با یک یا دو نفر حرف میزند، اما آنها از تعامل با او لذت فراوان میبرند.

Steadiness یا یکسانی-پایداری،‌پارامتری است که بیانگر برخورد و رفتار شما در زمینه سرعت عمل و هماهنگی است. محیط دائماً در تغییر را دوست دارید یا محیط ایمن و پایدار را؟

Compliance یا تطبیق پذیری، پارامتری است که تعامل شما را با ضوابط و مقررات بیان میکند. شما چقدر به درست انجام شدن کار، طبق اصول بودن آن و مواردی از این دست توجه دارید؟

در مدل دیسک، یکی از اشتباهات بزرگی که ممکن است رخ دهد آن است که تصور شود که پارامترهای رفتاری که زیر خط میانی در نمودار دیسک قرار میگیرند،‌منفی هستند، یا نقطه ضعف هستند. اصلاً اینطور نیست.

پارامتراهای بالای خط میانی که آنها را پرشدت مینامیم، رفتار شما را تعیین میکنند، مانند شاخ و برگ درخت هستند، مردم ما را با آن رفتارها میبینند و به خاطر میسپارند.

پارامترهای زیر خط میانی، مانند ریشه درخت هستند، زمینه را برای بروز پارامترهای پرشدت فراهم میکنند. اگر آنها نباشند، پارامترهای پرشدت بروز نخواهند کرد. و به همین دلیل است که نموداری که تمام پارامترهایش بالای خط میانی باشند طبیعی نیست (مانند درختی که ریشه ندارد)، نموداری هم تمام پارامترهایش زیر خط میانی باشند، (درختی که ریشه ندارد) طبیعی نیست.

نوشته قبلی

شناسایی تیپ های رفتاری

نوشته‌ی بعدی

سفری مجازی به مرکز ملی هنرهای نمایشی پکن

ساختمان آنلاین

ساختمان آنلاین

مطالب مرتبط

نگرانی از پست‌های «من درآوردی» در شهرداری تهران
اجتماعی

پرونده فروش ملک شهرداری توسط زاکانی روی میز شورای شهر تهران

13 مرداد 1401
Decor-47
بلاگ

هزینه نصب فرش

1 آذر 1400
Decor-42
بلاگ

هزینه بازسازی و تغییر کفپوش‌های چوبی چقدر است؟

28 آبان 1400
نوشته‌ی بعدی
مرکز ملی هنرهای نمایشی پکن

سفری مجازی به مرکز ملی هنرهای نمایشی پکن

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین اخبار

پیگیری افزایش حقوق پرسنل رسمی شهرداری تهران

پیگیری افزایش حقوق پرسنل رسمی شهرداری تهران

توسط ساختمان آنلاین
16 مرداد 1401
0

به گزارش ساختمان آنلاین:  مهدی چمران رئیس شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به مکاتبه اعضای شورا با مجلس شورای اسلامی...

لزوم توجه به استانداردهای بالادستی در اجرای طرح نهضت ملی مسکن

لزوم توجه به استانداردهای بالادستی در اجرای طرح نهضت ملی مسکن

توسط ساختمان آنلاین
15 مرداد 1401
0

مهندس محمد ناصر زنگنه ضمن بیان مطلب فوق در گفتگو با خبرنگار ساختمان آنلاین   درباره لزوم بهره گیری از روشهای...

نادعلی خبر داد: ادامه بررسی حسابرسی سازمان ها وشرکت های وابسته شهرداری

نادعلی خبر داد: ادامه بررسی حسابرسی سازمان ها وشرکت های وابسته شهرداری

توسط ساختمان آنلاین
16 مرداد 1401
0

به گزارش ساختمان آنلاین:  علیرضا نادعلی سخنگوی شورا با اشاره به برگزاری هشتـاد و چهارمين جلسه از ششمین دوره شورای اسلامی...

زنجیره تامین سیمان و فولاد نهضت ملی مسکن تشکیل شد

زنجیره تامین سیمان و فولاد نهضت ملی مسکن تشکیل شد

توسط ساختمان آنلاین
15 مرداد 1401
0

به گزارش ساختمان آنلاین:  محمدمهدی حیدری اظهار کرد: زنجیره تامین ‌2 نهاده ساختمانی مهم پرمصرف در ساخت‌وسازها یعنی سیمان و فولاد...

ساختمان آنلاین

تمام حقوق مادی و معنوی محفوظ است.

لینک‌های مفید

  • صفحه اصلی
  • فروشگاه
  • خدمات مهندسی
  • تماس با ما
  • درباره ما
  • همکاری با ما

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید

بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
  • مقالات
  • مجله خبری
  • بورس و بازار
  • راه و ساختمان
  • رسانه
  • صنایع ساختمانی
  • مجلس و ارگان ها
  • فن آوری و بین الملل
  • اجتماعی
  • اقتصادی

تمام حقوق مادی و معنوی محفوظ است.

خوش آمدید!

وارد ناحیه کاربری خود شوید

رمز عبور را فراموش کرده اید؟

رمز عبور خود را بازیابی کنید

لطفا نام کاربری یا آدرس ایمیل خود را برای بازنشانی رمز عبور خود وارد کنید.

ورود به سیستم